Bolsa de empleo para la contratación de cuidadora/res del plan corresponsable
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Finalizado el plazo para la presentación de solicitudes señalado en las bases, para llevar a cabo este proceso selectivo, se procede a examinar la documentación presentada para proceder a la aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, con indicación respecto a estos últimos de las causas de exclusión y concesión del plazo establecido para la subsanación procedente y teniendo en cuenta lo establecido en este proceso, la COMISIÓN LOCAL DE EMPLEO, previa deliberación, en votación ordinaria y por unanimidad propone a la Alcaldía Presidencia.
Primero: Proponer la contratación por riguroso orden de numeración de las personas que forman parte de la lista que resulte definitiva que será la que se detalla a continuación, si no se presentan reclamaciones a la misma. En caso contrario esta Comisión de Empleo volverá a reunirse para la valoración de las reclamaciones, procediendo a su resolución y posterior publicación del listado definitivo.
Segundo: En caso de que las personas a contratar tengan la misma puntuación, se procederá a realizar una prueba oral a los aspirantes que se encuentren en dicha situación, según se regula en las Bases de este proceso.
