Resultados del procedimiento de selección de Monitores Deportivos

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Efectuada la valoración de méritos y entrevista por la Comisión de Valoración del proceso para la creación de la bolsa de empleo 2017/2018 para la contratación de Monitores de las Escuelas Deportivas del Ayuntamiento de Membrilla, se publica el resultado por orden de puntuación y por cursos

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María José Cano vence en Buñol con récord de la prueba.

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La atleta del Club Atletismo Membrilla se hizo con la victoria en la 10K Carrera de la Tomatina de Buñol, novena prueba del circuito Diputación de Valencia. María José salió desde el principio controlando a sus rivales a sabiendas que podía ser un día importante porque si  lograba ganar la prueba se consolidaba en la segunda posición de dicho circuito.

Poco a poco la dureza del recorrido y la gran forma física de nuestra atleta pasaron factura a sus rivales, aumentando cada vez más su distancia, lo que hizo que María José pudiese correr relajada y concentrarse en lo que a falta de un par de kilómetros sería su objetivo, el record de la prueba, que lo poseía ni más ni menos que la atleta olímpica Isabel Checa con un tiempo de 38´30”.

Ya queda menos para finalizar el circuito Diputación de Valencia y desde el Club Atletismo Membrilla le deseamos lo mejor para las próximas citas.

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Relación de Admitidos al proceso convocado para la creación de la bolsa de empleo 2017/2018 de monitores de la Escuelas Deportivas

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Con fecha 11 de septiembre de 2017, el Sr. Alcalde en Funciones ha dictado la siguiente RESOLUCIÓN:

Visto el proceso de contratación convocado para la creación de la bolsa de empleo 2017/2018 para la contratación de monitores de la Escuelas Deportivas del Ayuntamiento de Membrilla, mediante contrato laboral temporal.

Los tres aspirantes de cada especialidad que tienen la máxima puntuación, enumerados a continuación, durante los días  18 y 19 de septiembre, en horario de 9:00 a 14:00 horas, presentarán en el Registro del Ayuntamiento la documentación que acredite la obtención de dicha puntuación, debidamente compulsada, así como el curriculum vitae y el proyecto del curso o actividad.

Fijar como fecha de realización de la fase de entrevista el día 20 de septiembre  de 2017, a las 10:30 horas en la Sala de Comisiones del Ayuntamiento, situado en Plaza Grande 3.

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Bolsa de empleo 2017/2018 para la contratación de Monitores de las Escuelas Deportivas

Es objeto de la presente convocatoria la creación de la Bolsa de Empleo 2017/2018 para la contratación en régimen laboral, con carácter temporal y mediante concurso de méritos de Monitores de las Escuelas Deportivas de Membrilla, que son las siguientes:

-        Tenis.

-        Pádel.

-        Atletismo.

-        Baloncesto.

-        Fútbol.

-        Fútbol Sala.

-        Voleibol.

-        Patinaje.

-        Educación física de base, iniciación deportiva y multideporte.

Las plazas de la convocatoria se formalizarán siempre que existan matrículas para la realización de la actividad, así como, monitor para impartirla; quedando desierta la plaza a la que no haya optado ningún opositor.

La Comisión de Valoración podrá, si lo cree oportuno seleccionar a más de un monitor por especialidad, así como seleccionar a un mismo monitor para la impartición de varios cursos/talleres siempre y cuando la persona haya optado a ellos.

Las solicitudes se presentarán en el Registro General HASTA EL DÍA 8 DE SEPTIEMBRE A LAS 14:00 HORAS.

Los solicitantes se asignarán la puntuación correspondiente de acuerdo con el apartado a) de la base novena y únicamente a los tres aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación, se les solicitará la documentación acreditativa de los méritos alegados, curriculum vitae y proyecto del curso o actividad que se quiere llevar a cabo.

La inexactitud de la puntuación auto-baremada respecto de la documentación aportada dará lugar a la exclusión del respectivo aspirante.

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