El Ayuntamiento de Membrilla inicia los trámites para adherirse a la Red Española de Ciudades Saludables. Se trata de un convenio de colaboración entre el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y la FEMP.

¿Qué es la RECS?

El movimiento de ciudades saludables es una iniciativa de la Organización Mundial de la Salud que se inicia en 1987 con la creación de una Red Europea de Ciudades Saludables y el fomento de redes nacionales de ciudades saludables. La Red Española es la primera en constituirse y lo hizo el 8 de marzo de 1988.

La Red Española de Ciudades Saludables (RECS) se ha fortalecido y consolidado a lo largo de los años y en la actualidad la constituyen 145 entidades locales, que representa aproximadamente a 19 millones de habitantes. http://www.ciudadessaludables.com/

A lo largo de los más de 25 años de andadura la RECS ha acumulado experiencia suficiente sobre cómo ganar salud en el ámbito local. La experiencia de esta Red puede servir de guía a otras ciudades, que no han participado en este movimiento, a fin de poder avanzar en la universalización de herramientas y acciones para fomentar los estilos de vida saludables.

Qué objetivos tiene la RECS?

Llevar a cabo las siguientes líneas de actuación:

• Asegurar la intercomunicación de las ciudades participantes en materia de promoción y protección de la salud, que permita el intercambio de experiencias y el desarrollo de proyectos entre ciudades, con otros niveles de la Administración y con otras organizaciones, para promover la acción común en la promoción y protección de la salud.
• Asegurar el mantenimiento de los contactos interinstitucionales para la consolidación de las relaciones intersectoriales, necesarias en el ámbito de la promoción y protección de la salud.
• Fomentar la colaboración y la acción conjunta de las ciudades participantes en materia de promoción y protección de la salud.
• Ayudar a las ciudades participantes a desarrollar modelos operativos de promoción y protección de la salud en la comunidad, que puedan servir como modelos de buena praxis en lo concerniente a la promoción y protección de la salud en el contexto urbano, en concreto: el diagnóstico y los planes de salud.
• Establecer criterios de evaluación e indicadores unificados que permitan evaluar las actuaciones de la promoción y protección de la salud y la acreditación de la calidad de su ejecución.
• Establecer recomendaciones orientadas a la inclusión de los procesos de calidad en las actuaciones de promoción y protección de la salud.
• Mantener contactos con otros proyectos de ciudades saludables en nuestro país, en otros países y con las redes nacionales, así como con la Red Europea.
• Difundir la información relevante sobre la Red Española de Ciudades Saludables, las Redes Autonómicas y la Red Europea.

Para llevar a cabo la adhesión, el Ayuntamiento debe este año desarrollar varias actuaciones:

1. Aprobar en Pleno la adhesión.
2. Constituir una mesa de coordinación intersectorial en el municipio con aquellos representantes de las áreas desde las que se estén promocionando la salud.
3. Elaborar mapa de recursos, en el que se recogen todos aquellos recursos, asociaciones, organizaciones que estén desarrollando actuaciones que promocionen la salud(actividad física, prevención del consumo de alcohol y tabaco, bienestar emocional, parentalidad positiva, envejecimiento activo). 

El objeto de la presente convocatoria es la provisión mediante el sistema de concurso libre de UN OFICIAL para la ejecución del proyecto incluido en el Plan Especial de Empleo de Zonas Rurales Deprimidas del año  2014, de conformidad con lo dispuesto en el R.D. 939/97 de 20 de junio de 1997 (BOE 24/06/97) y en la Orden Ministerial de 26 de octubre de 1998 (BOE 21/11/1998) y demás normativa vigente, para la realización del Proyecto:  “Acondicionamiento de infraestructuras urbanas, servicios de adecuación de edificios municipales, actuaciones medioambientales en jardinería y medio ambiente”.

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El objeto de la presente convocatoria es la selección y posterior contratación de desempleados para la ejecución del proyecto incluido en el Plan de Empleo de la Diputación Provincial de Ciudad Real año 2014 cuyas plazas se especifican en el ANEXO I, de conformidad con lo dispuesto en la convocatoria de 29 de abril de 2014 en la que se establecen las bases reguladoras y se convoca este Plan.

ANEXO I

RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO PLAN DE EMPLEO DIPUTACION 2014

 PROYECTO: LIMPIEZA DE CUNETAS AYUDA INFRAESTRUCTURA URBANA Y AYUDAS EN JARDINERÍA Y  MEDIO AMBIENTE.

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La Policía Local de Membrilla ha realizado la I edición del Curso de Tiro Policial, en la que ha participado la mayoría de la plantilla.

El objetivo del presente curso ha sido formar a los policías y mandos de dicha plantilla de una formación teórico -práctica sobre el enfrentamiento armado.

Lo más importante ha sido romper con las tendencias ya obsoletas del tiro policial “llamado estático” es decir , tiro bajo ninguna presión , sin moverse del sitio y tomando elementos de puntería.

El tiro que se ha trabajado es “dinámico” tiro en movimiento y bajo cierta presión, intentando simular de la forma más real posible lo que puede ser un enfrentamiento armado.

Para ello la jornada se ha dividido en 3 bloques :

A) Teoría en el aula : los temas que se han tratado en dicho bloque han sido

• Historia y características detalladas del arma que se porta durante el servicio.

• Desmontaje y Limpieza del arma

• Decálogo de las normas de seguridad que hay que cumplir portando el arma dentro y fuera de las dependencias policiales.

• Diferentes tipos de tiro (en combate policial o bajo situaciones sorpresivas altamente estresantes )

• El efecto túnel (consistente este en conocer los diferentes tipos de reacciones mecánicas ,tanto neuronales como fisiológicas , que se producen en el policia ante una ataque con arma blanca o de fuego )

• Correcta forma de portar el arma durante el servicio

• Los diferentes tipos de munición existentes y cual es la más adecuada para el servicio policial

• Como solucionar los diferentes tipos de interrupciones en el arma.

B ) Tiro en seco : los temas que se han tratado en dicho bloque han sido

• Enseñar el correcto empuñamiento del arma

• Como adoptar una correcta postura a la hora de disparar el arma

• Como desplazarse lateralmente con el arma

• Como intervenir ante una agresor en binomios y de forma individual.

• Desenfunde y disparo ante un ataque con arma blanca y/o de fuego.

C) Tiro en galería : Los ejercicios se realizan con fuego real.

El objetivo ha sido concienciar al policía de que en los posibles enfrentamientos armados que se les pueda dar el tiempo de reacción es de menos de 1 segundo, la distancia será entre 0 y 6 metros y que en la mayoría de las veces tanto el policía como el agresor estarán en movimiento.

Para ello se ha realizado los siguientes ejercicios consistentes estos:

• Rápido desenfunde

• Abrir fuego sin tomar miras ( tiro instintivo)

• Realizar disparos en diferentes posiciones, en pie, de rodillas, detrás de parapetos.

• Ejecutar disparos realizando desplazamientos laterales.

• Ejecutar disparos realizando desplazamientos frontales bajo parapetos.

La importancia de la formación en armas de fuego es esencial en los cuerpos de policía , se debe dotar al funcionario de una continuo aprendizaje al respecto teniendo como objetivos principales conseguir formar a un profesional que sea eficaz en las situaciones que inevitablemente haya que hacer uso de ella y que además, reduzca al mínimo el riesgo de accidentes en la manipulación del arma.

Para ello se debe realizar estas jornadas como mínimo cada 6 meses.