Municipio

Listado Definitivo de Admitid@s a la Bolsa de Empleo del Plan Corresponsables

Finalizado el plazo para la presentación de reclamaciones señalado en las bases, para llevar a cabo este proceso selectivo, se procede a examinar la documentación presentada para proceder a la aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos por la COMISIÓN LOCAL DE EMPLEO que previa deliberación, en votación ordinaria y por unanimidad propone a la Alcaldía Presidencia.

           Primero: La contratación por riguroso orden de numeración de las personas que forman parte de la lista que se detalla a continuación,

           Segundo: En caso de que las personas a contratar tengan la misma puntuación, se procederá a realizar una prueba oral a los aspirantes que se encuentren en dicha situación, según se regula en las Bases de este proceso.

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Bolsa de empleo para la contratación de cuidadora/res del plan corresponsable

Finalizado el plazo para la presentación de solicitudes señalado en las bases, para llevar a cabo este proceso selectivo, se procede a examinar la documentación presentada para proceder a la aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, con indicación respecto a estos últimos de las causas de exclusión y concesión del plazo establecido para la subsanación procedente y teniendo en cuenta lo establecido en este proceso, la COMISIÓN LOCAL DE EMPLEO, previa deliberación, en votación ordinaria y por unanimidad propone a la Alcaldía Presidencia.

          Primero: Proponer la contratación por riguroso orden de numeración de las personas que forman parte de la lista que resulte definitiva que será la que se detalla a continuación, si no se presentan reclamaciones a la misma. En caso contrario esta Comisión de Empleo volverá a reunirse para la valoración de las reclamaciones, procediendo a su resolución y posterior publicación del listado definitivo.

          Segundo: En caso de que las personas a contratar tengan la misma puntuación, se procederá a realizar una prueba oral a los aspirantes que se encuentren en dicha situación, según se regula en las Bases de este proceso.

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Proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de tecnicos en competencias digitales de los puntos de inclusión digital

Reunida la Comisión Local de empleo con fecha 21 de diciembre del actual,  al objeto de realizar la selección para la constitución de una bolsa de trabajo de técnicos en competencias digitales de los puntos de Inclusión digital y según lo establecido en las bases aprobadas por la Junta de Gobierno Local para la constitución de una bolsa de trabajo y una vez realizada la fase de oposición, se pasa a valorar la fase de concurso siendo los resultados de la suma de ambos procesos,

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Listado de Admitidos/as y Excluidos/as de la Convocatoria para la constitución de Bolsa de Técnicos en Competencias Digitales

APROBACIÓN DEL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS DE LA CONVOCATORIA PARA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE TÉCNICOS EN COMPETENCIAS DIGITALES DE LOS PUNTOS DE INCLUSIÓN DIGITAL DE ESTE AYUNTAMIENTO.
Finalizado el plazo para la presentación de solicitudes señalado en las bases, para llevar a cabo este proceso selectivo, se procede a examinar la documentación presentada para proceder a la aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, con indicación respecto a estos últimos de las causas de exclusión y concesión del plazo establecido para la subsanación procedente, que se detalla a continuación y en uso de las atribuciones que me confieren la legislación aplicable.

Establecer como fecha para la realización de la prueba oral el día 21 de diciembre en los horarios fijados en la relación para cada uno de los participantes en el proceso.

La prueba se realizará en el Ayuntamiento de Membrilla.

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Plan de Empleo 2023

El objeto de la presente convocatoria es la selección y posterior contratación de desempleados para la ejecución del proyecto aprobado según lo establecido en la Orden 176/2023 de 17 de Octubre de 2023, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se regulan las bases para la concesión de subvenciones a entidades locales para la puesta en marcha del programa de Apoyo Activo al empleo y se efectúa la convocatoria para 2023 que combina la contratación de personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables y en situación de exclusión social con actuaciones de orientación y formación para el empleo, cuya finalidad es crear oportunidades de inserción en el mercado laboral, cofinanciados por el Fondo social Europeo Plus.

La provisión de puestos de trabajo se realizará a través de la presente CONVOCATORIA PUBLICA, con la correspondiente oferta genérica tramitada en la Oficina de Empleo de Ciudad Real.

Presentación solicitudes: Desde el dia 19 hasta las 13:00 horas del dia 27 de DICIEMBRE de 2.023                                                                            

 Oferta de empleo: 10 PEONES (6 MUJERES Y 4 HOMBRES)

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Constitución de una bolsa de trabajo de Técnicos en Dompetencias Digitales.

El objeto de la presente convocatoria es regular el procedimiento de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de TÉCNICO/A DE PUNTO DE INCLUSIÓN DIGITAL para el Ayuntamiento de Membrilla, cuyo fin es la contratación del personal que sea necesario. El contrato de trabajo será a jornada completa y se formalizará bajo la modalidad de “contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral” (código 405), conforme a la previsión de la Disposición Adicional Novena de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.

Presentación de solicitudes hasta el día 15 de diciembre de 2023.

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13230 Membrilla (Ciudad Real)

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