Pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de trabajo temporal de monitor/a de punto de inclusión digital
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El objeto de la presente convocatoria es regular el procedimiento de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de MONITOR/A DE PUNTO DE INCLUSIÓN DIGITAL para el Ayuntamiento de Membrilla, cuyo fin es la contratación del personal que sea necesario de carácter laboral temporal, al amparo de lo establecido en el marco del Programa Operativo FEDER de Castilla La Mancha 2014-2020, que fue aprobado por la Dirección General de Telecomunicaciones y Nuevas Tecnologías por Resolución de 21 de marzo de
2018, en relación a la convocatoria de expresiones de interés para la selección y ejecución de proyectos, relativas a la adhesión de puntos de inclusión digital de ámbito provincial, de la Diputación Provincial de Ciudad Real.
El objetivo de este Programa es mejorar el uso y la calidad de las tecnologías de la información y de la comunicación y el acceso a las mismas, mediante el refuerzo de las aplicaciones de las TIC para la administración electrónica, el aprendizaje electrónico, la inclusión electrónica, la cultura electrónica y la sanidad electrónica.
La duración del Programa será de seis meses y deberá desarrollarse entre los meses de enero a noviembre de 2020; sin perjuicio de las posibles prórrogas aprobadas en su día por el órgano competente.
El monitor/a deberá actuar como monitor/a/ y dinamizador/a para incentivar el uso de la administración electrónica y la gestión de certificados electrónicos en el ámbito municipal, colaborando con todos los potenciales usuarios y demandantes de servicios digitales, y favoreciendo la obtención por parte de los ciudadanos de los certificados digitales.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:hasta el día 24 de febrero de 2020.
