Resultado del proceso selectivo S.A.D. 2015
- Publicado en Servicios Sociales
Resultado del proceso selectivo para la selección de veinte auxiliares de ayuda a domicilio y creación de bolsa de empleo al efecto.
Resultado del proceso selectivo para la selección de veinte auxiliares de ayuda a domicilio y creación de bolsa de empleo al efecto.
Listado de admitidos y exclluidos al proceso selectivo de auxiliares de ayuda a domicilio para el año 2015.
La fase de entrevista del proceso selectivo de auxiliares de ayuda a domicilio se realizara el martes día 16 de diciembre en el Ayuntamiento a partir de las 11:00 horas, convocando a aquellas candidatas admitidas.
Las instancias solicitando tomar parte en la selección se presentarán en los Servicios Sociales municipales, situados en la calle Capitán Meléndez Arias, nº 24 de Membrilla, haciendo constar que se reúnen todas las condiciones exigidas, en el plazo siguiente: hasta el día 5 de diciembre de 2014, hasta las 14,00 horas.
El proceso selectivo consistirá en: concurso de méritos y entrevista personal.
Se puntuará la experiencia o la formación a partir del mínimo exigido para este proceso selectivo.
Serán méritos puntuables (según auto-baremo):
a) Experiencia profesional
Se acreditará, cuando así sea requerido, mediante certificación expedida por el organismo en el que el/la aspirante haya prestado servicios o, en su defecto, mediante contrato de trabajo. Estos documentos deberán ser fotocopias acompañados por los originales para su cotejo.
b) Formación
Se acreditará, cuando así sea requerido, mediante la presentación del correspondiente título, diploma o certificado. Estos documentos deberán ser fotocopias acompañados por los originales para su cotejo.
c) Situación socio-familiar
Se acreditará, cuando así sea requerido, mediante la presentación de los documentos correspondientes que así lo justifiquen. Estos documentos deberán ser originales o fotocopia acompañados por los originales.
d) Entrevista personal
Se realizará una entrevista personal a los 30 aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación, sobre el trabajo a desempeñar. Se valorará de 0 a 10 puntos.
La puntuación definitiva será la suma de la valoración total de todos los meritos.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se hará público en el tablón de anuncios y/o en la pagina web del Ayuntamiento la relación de admitidos/as y excluidos/as provisional otorgándose un plazo de 2 días hábiles para subsanar en el caso de ser necesario, publicando posteriormente la lista definitiva de admitidos y excluidos por los mismos medios.
La baremación de las solicitudes será el día 12 de diciembre de 2014 y la entrevista personal se realizará el 16 de diciembre de 2014.