Es objeto de la presente convocatoria la contratación temporal a tiempo parcial de monitores para el programa de actividades de la Universidad Popular y del Centro de Servicios Sociales durante los cursos programados en verano de 2021 y el curso escolar 2021 / 2022 en las siguientes especialidades:

• Área de Informática (informática, robótica…)
• Área de Idiomas (inglés, francés, alemán)
• Área de Educación (Consolidación de conocimientos, acceso UNED mayores de 25 años, clases de repaso…)
• Área de Infantil (Juegos populares, psicomotricidad, cuentos motores…)
• Área Psicoemocional (Educación emocional, talleres de igualdad, educación ambiental…)
• Área de Mantenimiento físico (Pilates, yoga, zumba, gimnasia abdominal hipopresiva, gimnasia de tercera edad…)
• Área Artística (Dibujo y pintura, restauración de muebles, manualidades...)
• Área Gastronómica (Educación alimentaria, cocina, repostería…)
• Área de Expresión Artística (Teatro, bailes de salón, bailes latinos, flamenco, bailes regionales…)
• Área de Diseño de Moda, Patronaje y Costura

Las plazas de la convocatoria se formalizarán siempre que existan matrículas para la realización de la actividad, así como, monitor para impartirla; quedando desierta la plaza a la que no haya optado ningún opositor.

La Comisión de Valoración podrá, si lo cree oportuno seleccionar a más de un monitor por especialidad, así como seleccionar a un mismo monitor para la impartición de varios cursos/talleres siempre y cuando la persona haya optado a ellos.

Las instancias solicitando tomar parte en el procedimiento de selección, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base tercera de esta convocatoria, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Membrilla y se presentarán con arreglo a las normas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de 10 días a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria.

CONVOCATORIA PUBLICADA EL DÍA 14 DE MAYO DE 2021

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Efectuada la valoración definitiva de méritos y entrevista por la Comisión de Valoración del proceso selectivo para la provisión del puesto de monitor/a del Punto de Inclusión Digital se propone la contratación del/de la aspirante que ha obtenido mayor resultado constituyéndose una bolsa de trabajo con el resto de aspirantes, por orden de puntuación.

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Requisitos específicos:

Estar en posesión del título de BACHILLER SUPERIOR O EQUIVALENTE o, TÍTULO TÉCNICO DE GRADO MEDIO o, estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y tener conocimientos de nuevas tecnologías, redes sociales y administración electrónica. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación o cualquier otro órgano de la Administración competente para ello,Todos los requisitos exigidos deberán reunirse el día en que finalice el plazo depresentación de instancias. Asimismo, deberán poseerse todos ellos duranteel procedimiento de selección hasta el momento de la contratación.

El plazo de presentación de instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se iniciará a partir del día siguiente a la publicación de las presentes Bases en el Tablón de anuncios y web del Ayuntamiento, hasta el día 17 de diciembre de 2020.

c) La presentación de solicitudes deberá realizarse en horario de 9.00 a 14.00 horas, o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, hasta el décimo día hábil no festivo en esta Administración.

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• Asesoramiento.

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