Convocatoria a prueba de entrevista para Auxiliares de Ayuda a Domicilio

Se convoca, según la base 4 de la convocatoria, a las 30 aspirantes que han obtenido mayor puntuación para la realización de la entrevista personal. La entrevista tendrá lugar el martes 22 de diciembre a las 11,00 horas en la sala de Junta Local de Gobierno del Ayuntamiento de Membrilla.

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Relación de Admitidos al procedimiento de selección de Auxiliares de Ayuda a Domicilio

Se hace público el listado de admitidas y excluidas del procedimiento de selección para Auxiliares de Ayuda a Domicilio.

Se da un plazo de subsanación de errores de DOS días.

Publicado el 17/12/2015

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Nueva Convocatoria de selección de personal para el Servicio de Ayuda a Domicilio

Las instancias solicitando tomar parte en la selección se presentarán en los Servicios Sociales municipales, situados en la calle Capitán Meléndez Arias, nº 24 de Membrilla, haciendo constar que se reúnen todas las condiciones exigidas, en el plazo siguiente: hasta el día 16 de diciembre de 2015, hasta las 14,00 horas.

-Proceso de selección

            Consistirá en concurso de méritos y entrevista personal.

Se puntuará la experiencia o la formación  a partir del mínimo exigido para este proceso selectivo.

            Serán méritos puntuables (según auto-baremo):

a)      Experiencia profesional

            Se acreditará mediante certificación expedida por el organismo en el que el/la aspirante haya prestado servicios o, en su defecto, mediante contrato de trabajo. Estos documentos deberán ser fotocopias acompañados por los originales para su cotejo.

b)      Formación

            Se acreditará mediante la presentación del correspondiente título, diploma o certificado. Estos documentos deberán ser fotocopias acompañados por los originales para su cotejo.

c)      Entrevista personal

            Se realizará una entrevista personal a los 30 aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación, sobre el trabajo a desempeñar. Se valorará de 0 a 10 puntos.

La puntuación definitiva será la suma de la valoración total de todos los meritos.

            Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se hará público en el tablón de anuncios y/o en la pagina web del Ayuntamiento la relación de admitidos/as y excluidos/as provisional otorgándose un plazo de 2 días hábiles para subsanar en el caso de ser necesario, publicando posteriormente la lista definitiva de admitidos y excluidos por los mismos medios.

La baremación de las solicitudes será el día 21 de diciembre de 2015 y la entrevista personal se realizará el 22 de diciembre de 2015.

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Publicado el día 10 de diciembre de 2015

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Convocatoria para la contratación de una plaza de monitor de integración socioeducativa y laboral

El objetode la presente convocatoria es la provisión, mediante el sistema de concurso libre, de una plaza de Monitor especialista en Integración Socioeducativa y Laboral,  en régimen laboral temporal para el desarrollo del proyecto elaborado por los Servicios Sociales Municipales en el ámbito de la Integración socioeducativa y laboral.

El horario de trabajo será de 9:30 a 12:30 horas los lunes, miércoles y viernes, con posibilidad de flexibilizar el horario según la dinámica laboral del taller y las retribuciones mensuales serán 334 Euros.

En cuanto a la contratación se ajustará a la normativa laboral vigente con un período de prueba de un mes que deberá superar el monitor seleccionado satisfactoriamente.

Las instancias en las que los aspirantes declaran reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente, en el plazo de 10 días naturales desde la publicación de la convocatoria en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.

Publicado el 1 de Septiembre de 2015.

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